LA APLICACION DEL DERECHO DEL TRABAJO EN LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO (Record no. 160413)

000 -CABECERA
Campo de control de longitud fija 02655nam a22004937i 4500
005 - FECHA MODIFICACIÓN
Campo de control 20141212100511.0
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA
Campo de control de longitud fija 090807s2009 sp gr 000 0 spa c
041 ## - IDIOMA
Idioma Español
100 1# - AUTOR - NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona ESTEBAN, R.
245 10 - TÍTULO
Título LA APLICACION DEL DERECHO DEL TRABAJO EN LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO
260 ## - EDICCIÓN
Lugar de publicación distribución etc. VALENCIA
Nombre del editor distribuidor etc. TIRANT LO BLANCH
Año de publicación distribución etc. 2009
300 ## - PÁGINAS
Páginas 679 p.
650 14 - DESCRIPTOR
Descriptor Centros especiales de empleo
650 14 - DESCRIPTOR
Descriptor Derecho
650 14 - DESCRIPTOR
Descriptor Derecho laboral
650 14 - DESCRIPTOR
Descriptor Discapacidad
650 14 - DESCRIPTOR
Descriptor Empleo protegido
651 14 - TÉRMINO GEOGRÁFICO
Descriptor de lugar España
650 14 - DESCRIPTOR
Descriptor Normativa
653 10 - ÁREAS TEMÁTICAS
Áreas temáticas Acción social
653 10 - ÁREAS TEMÁTICAS
Áreas temáticas Discapacidad
655 #4 - BASE DE DATOS
Base de datos Documental
700 1# - AUTOR SECUNDARIO - NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona PEREZ, F.
710 1# - AUTOR SECUNDARIO - NOMBRE DE ENTIDAD
Nombre de entidad o nombre de jurisdicción como elemento inicial (DIR.)
830 #0 - SERIE
Designación de volumen o secuencia no. 643
830 #0 - SERIE
Título TIRANT MONOGRAFIAS
901 ## - RESUMEN
Resumen Las leyes para promover la integración de las personas con discapacidades llevan un relativamente largo camino recorrido desde que se aprobó la Ley de Integración Social de los Minusválidos (LISMI) en 1982. En ella se cimentaron posteriores regulaciones del empleo de dichas personas, ya que en su artículo 41 se definía la figura de los centros especiales de empleo (CEE) donde podían llevar a cabo actividades ocupacionales las personas que, por su discapacidad, no pudieran integrarse en el mercado ordinario. Tras una práctica inexistencia de reformas, dicha ley se actualizó en 2003 mediante la Ley de Igualdad de Oportunidades, No Discriminación y Accesibilidad Universal de las Personas con Discapacidad, que dio un fuerte impulso al empleo protegido. Aun y todo, actualmente se deben dar respuestas más completas a los retos que se plantean en torno al crecimiento del empleo en CEE, como por ejemplo, la propuesta de Estrategia Global de Acción para el Empleo de Personas con Discapacidad 2008-2012. Con todo ello, el libro hace una revisión crítica exhaustiva de diversos aspectos de la normativa reguladora del empleo de personas con discapacidad en CEE, además de realizar un análisis de derecho comparado con varios países europeos. Al mantener un contacto continuo con los agentes principales del sector, los autores afirman haber obtenido una imagen más fidedigna de éste.
904 ## - TÍTULO RESUMEN CASTELLANO
Título resumen castellano Políticas reguladoras de los centros especiales de empleo
914 ## - PORTADA
Portada No
920 ## - UTILIZACIÓN DOCUMENTO
Número de veces 2
Utilización documento Bibliografía
916 ## - AUTOR RESUMEN
Autor resumen
919 ## - GIZARTERATUZ TEMA
Gizarteratuz tema 12. Empleo
919 ## - GIZARTERATUZ TEMA
Gizarteratuz tema 20. Discapacidad
921 ## - PORTADA WEB
Portada web 176906
931 ## - OBSERVACIONES
Observaciones Publicado en Boletín RPD
931 ## - OBSERVACIONES
Observaciones Publicado en Gizarteratuz
931 ## - OBSERVACIONES
Observaciones Publicado en web
996 10 - MATERIA
Materia Personas con deficiencias (Incluye discapa-cidades y minusvalías)
996 10 - MATERIA
Materia Derecho (teoría)
996 10 - MATERIA
Materia Trabajo protegido (incluye trabajo semiprotegido)
998 ## - TIPO DOCUMENTO
Tipo documento Monografías
939 ## -
-- 20090807
Holdings
Signatura Tipo de item de Koha
M66.132 Monografías

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