CONCLUSIONES DE ESTUDIOS SELECCIONADOS QUE HAN UTILIZADO EN ENFOQUE OAXACA-BLINDER: PROPORCION DE DIFERENCIA DE SALARIO POR RAZONES DE GENERO (GPG) ATRIBUIDA A DISCRIMINACION EN EL MERCADO DE TRABAJO. EN: LA HORA DE IGUALDAD EN EL TRABAJO. INFORME GLOBAL CON ARREGLO AL SEGUIMIENTO DE LA DECLARACION DE LA OIT RELATIVA A LOS PRINCIPIOS Y DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO
By: ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO.
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BookPublisher: GINEBRA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO 2003Description: 152-153 p.Subject(s): Ceguera | Estudio comparativo | Estudio internacional | Género | Hombre | Mujer | Nivel de ingresos | Salario | Seguimiento | Sexismo | Trabajo | Género y familiaGenre/Form: DocumentalOnline resources: Path | Enlace web
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