LA NEGOCIACION COLECTIVA COMO INSTRUMENTO PARA LA IGUALDAD LABORAL ENTRE MUJERES Y HOMBRES
By: BONINO, C.
Contributor(s): ARAGON, J.
Material type:
BookPublisher: Madrid MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES 2003Description: 239 p.Subject(s): Convenios | Entorno laboral | España | Género | Hombre | Igualdad de oportunidades | Informes oficiales | Mujer | Normativa | Panorama internacional | Prevención | Promoción | Sexismo | Sindicatos | Género y familiaGenre/Form: DocumentalSummary: Esta publicación recoge los resultados de una investigación sobre las buenas prácticas en la negociación colectiva, concebida en una doble vertiente: como resultado plasmado en los convenios colectivos, y como proceso. Así, en ella se analizan, por un lado, diversas maneras en las que las cláusulas de los convenios pueden fomentar la igualdad y evitar la discriminación, a partir de ejemplos recopilados; y, por otro, las estrategias y dificultades de los agentes sociales en el proceso negociador a favor de la igualdad laboral entre mujeres y hombres.
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| 81.1.72 (Browse shelf) | Available |
Esta publicación recoge los resultados de una investigación sobre las buenas prácticas en la negociación colectiva, concebida en una doble vertiente: como resultado plasmado en los convenios colectivos, y como proceso. Así, en ella se analizan, por un lado, diversas maneras en las que las cláusulas de los convenios pueden fomentar la igualdad y evitar la discriminación, a partir de ejemplos recopilados; y, por otro, las estrategias y dificultades de los agentes sociales en el proceso negociador a favor de la igualdad laboral entre mujeres y hombres.
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