Los cuidados en el trabajo. Invertir en licencias y servicios de cuidados para una mayor igualdad en el mundo del trabajo
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BookPublisher: Ginebra Organización Internacional del Trabajo 2022Description: 17 p.Subject(s): Trabajo | Entorno laboral | Conciliación | Permiso de maternidad | Igualdad de género | Igualdad de oportunidades | Maternidad | Paternidad | Discriminación | Mujer | Hombre | Prestaciones económicas | Bienestar | Derechos | Factor de protección | Financiación | Buenas prácticas | Normativa | Evolución | Datos estadísticos | OIT | Panorama internacional
| Género y familia | Acción socialGenre/Form: DocumentalOnline resources: Enlace web | Servidor Summary: El informe ofrece una visión general mundial de las leyes y prácticas nacionales relativas a las políticas de cuidados: la protección de la maternidad, políticas sobre licencia de paternidad, parental, cuidados de larga duración y otras políticas de licencia para cuidados, así como a los servicios de cuidado infantil y los cuidados de larga duración.<br><br>Se exponen las conclusiones de un estudio de carácter jurídico realizado por la OIT en 185 países y examina los progresos realizados en todo el mundo a lo largo de la última década, al tiempo que evalúa las persistentes e importantes lagunas jurídicas que se traducen en la ausencia de protección y apoyo a millones de trabajadoras y trabajadores con responsabilidades familiares en todo el mundo.
| Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|
| SIIS San Sebastián - Donostia SIIS Donosti | Archivo (Browse shelf) | Available |
El informe ofrece una visión general mundial de las leyes y prácticas nacionales relativas a las políticas de cuidados: la protección de la maternidad, políticas sobre licencia de paternidad, parental, cuidados de larga duración y otras políticas de licencia para cuidados, así como a los servicios de cuidado infantil y los cuidados de larga duración.
Se exponen las conclusiones de un estudio de carácter jurídico realizado por la OIT en 185 países y examina los progresos realizados en todo el mundo a lo largo de la última década, al tiempo que evalúa las persistentes e importantes lagunas jurídicas que se traducen en la ausencia de protección y apoyo a millones de trabajadoras y trabajadores con responsabilidades familiares en todo el mundo.
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