Guía para la gestión de la conciliación: Cómo integrar la conciliación en la gestión de las entidades y empresas vascas = Kontziliazioaren kudeaketarako gida: Euskal erakunde eta enpresen kudeaketan kontziliazioa nola integratu
By: EUSKALIT- Fundación Vasca para el Fomento de la Calidad.
Material type:
BookPublisher: Vitoria-Gasteiz Dirección de Familias e Infancia. Viceconsejería de Políticas Sociales. Departamento de Bienestar, Juventud y Reto Demográfico = Familia eta Haurren Zuzendaritza. Gizarte Politiketako Sailburuordetza. Ongizate, Gazteria eta Erronka Demografikoko Saila. Eusko Jaurlaritza 2024Description: 39 p., 38 or.Subject(s): Conciliación | Promoción | Empresa | Relación profesional cliente | Responsabilidad profesional | Trabajador | Organización y gestión | Beneficios | Concepto | Procedimiento | Evaluación | Metodología | Recursos | Normativa | Fichas técnicas | Recomendaciones | País Vasco
| Género y familia | Menores | Acción socialGenre/Form: DocumentalOnline resources: Enlace web | Enlace web euskera | Servidor | Servidor Summary: Se trata de “una herramienta para la reflexión, el diagnóstico y la mejora. Está dirigida a cualquier tipo de organización que busque promover una conciliación corresponsable o que quiera integrar la conciliación como parte de su cultura organizacional y de su estrategia competitiva. Este nuevo documento permite reflexionar sobre la situación de la gestión de la Conciliación; identificar las áreas de mejora; establecer y priorizar las acciones a desarrollar en un plan de acción; establecer objetivos e indicadores de medición; y posicionarse en un nivel de avance en cada uno de los ámbitos que propone: estrategia, personas de la organización, clientela, productos y servicios, sociedad, innovación, y resultados.<br><br>Aunque cada organización empresarial es única, esta guía ofrece un marco genérico de elementos y buenas prácticas que pueden aplicarse en cualquier empresa, sea cual sea su sector, tamaño o grado de avance en la gestión. Ajustada a la realidad y capacidad de cada organización. Eusko Jaurlaritzak, Ongizatea, Gazteria eta Erronka Demografikoa sailaren eta Euskalit - Kalitatea Sustatzeko Euskal Fundazioaren bitartez, "Kontziliazioa kudeatzeko gida: Nola txertatu kontziliazioa euskal erakunde eta enpresen kudeaketan" argitaratu du. Enpresei zuzenduta dago, bizitza pertsonala, familia eta lana uztartzeko neurriak aplikatu ala ez, eta ikuspegi praktikoak eskaintzen ditu. Hausnarketarako, diagnostikorako eta hobekuntzarako tresna bat da. Kontziliazio erantzukidea sustatu nahi duen edo kontziliazioa bere antolaketa-kulturaren eta lehiakortasun-estrategiaren parte gisa integratu nahi duen edozein erakunde motari zuzenduta dago.<br><br>Dokumentu berri honek honako hauek ahalbidetzen ditu: kontziliazioaren kudeaketaren egoerari buruzko gogoeta egitea; hobetzeko arloak identifikatzea; ekintza-plan batean garatu beharreko ekintzak ezartzea eta lehenestea; neurketa-helburuak eta -adierazleak ezartzea; eta proposatzen duen eremu bakoitzean (estrategia, erakundeko pertsonak, bezeroak, produktuak eta zerbitzuak, gizartea, berrikuntza eta emaitzak) aurrerapen-maila batean kokatzea.
| Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|
| SIIS San Sebastián - Donostia Diputación Foral de Bizkaia | Archivo (Browse shelf) | Available | ||
| SIIS San Sebastián - Donostia SIIS Donosti | Archivo (Browse shelf) | Available |
Se trata de “una herramienta para la reflexión, el diagnóstico y la mejora. Está dirigida a cualquier tipo de organización que busque promover una conciliación corresponsable o que quiera integrar la conciliación como parte de su cultura organizacional y de su estrategia competitiva. Este nuevo documento permite reflexionar sobre la situación de la gestión de la Conciliación; identificar las áreas de mejora; establecer y priorizar las acciones a desarrollar en un plan de acción; establecer objetivos e indicadores de medición; y posicionarse en un nivel de avance en cada uno de los ámbitos que propone: estrategia, personas de la organización, clientela, productos y servicios, sociedad, innovación, y resultados.
Aunque cada organización empresarial es única, esta guía ofrece un marco genérico de elementos y buenas prácticas que pueden aplicarse en cualquier empresa, sea cual sea su sector, tamaño o grado de avance en la gestión. Ajustada a la realidad y capacidad de cada organización. Eusko Jaurlaritzak, Ongizatea, Gazteria eta Erronka Demografikoa sailaren eta Euskalit - Kalitatea Sustatzeko Euskal Fundazioaren bitartez, "Kontziliazioa kudeatzeko gida: Nola txertatu kontziliazioa euskal erakunde eta enpresen kudeaketan" argitaratu du. Enpresei zuzenduta dago, bizitza pertsonala, familia eta lana uztartzeko neurriak aplikatu ala ez, eta ikuspegi praktikoak eskaintzen ditu. Hausnarketarako, diagnostikorako eta hobekuntzarako tresna bat da. Kontziliazio erantzukidea sustatu nahi duen edo kontziliazioa bere antolaketa-kulturaren eta lehiakortasun-estrategiaren parte gisa integratu nahi duen edozein erakunde motari zuzenduta dago.
Dokumentu berri honek honako hauek ahalbidetzen ditu: kontziliazioaren kudeaketaren egoerari buruzko gogoeta egitea; hobetzeko arloak identifikatzea; ekintza-plan batean garatu beharreko ekintzak ezartzea eta lehenestea; neurketa-helburuak eta -adierazleak ezartzea; eta proposatzen duen eremu bakoitzean (estrategia, erakundeko pertsonak, bezeroak, produktuak eta zerbitzuak, gizartea, berrikuntza eta emaitzak) aurrerapen-maila batean kokatzea.
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