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MANAGERS IN LONG-TERM CARE. THEIR QUALITY AND QUALITIES

By: JOHNSON, M.L.
Contributor(s): ET AL.
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: BRISTOL POLICY PRESS 1999Description: 87 p.Subject(s): Calidad de la atención | Competencias | Cualificación | Cuestionarios | Cuidados de larga duración | Dependencia | Estudio descriptivo | Formación | Funciones | Organización y gestión | Personas mayores | Recomendaciones | Residencias | Reino Unido | Acción social | Discapacidad | MayoresGenre/Form: DocumentalOnline resources: Servidor Summary: Este estudio analiza las tareas que realizan los directores de residencias para personas ancianas y la cualificación que deben tener para ejercer su trabajo. El autor examina la teoria y la práctica de la gestión en el sector de las residencias para personas ancianas, el cambio político y el cambio de rol de los gestores y directores, y el futuro de su formación. A través de reuniones con personas representativas del sector y de un cuestionario enviado a una muestra representativa de directores de residencias, se destacan las cuestiones clave y se establecen recomendaciones sobre la fromación y aptitudes que deben tener estos profesionales. Se abordan asimismo otras cuestiones como el coste y la financiación de la formación
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Este estudio analiza las tareas que realizan los directores de residencias para personas ancianas y la cualificación que deben tener para ejercer su trabajo. El autor examina la teoria y la práctica de la gestión en el sector de las residencias para personas ancianas, el cambio político y el cambio de rol de los gestores y directores, y el futuro de su formación. A través de reuniones con personas representativas del sector y de un cuestionario enviado a una muestra representativa de directores de residencias, se destacan las cuestiones clave y se establecen recomendaciones sobre la fromación y aptitudes que deben tener estos profesionales. Se abordan asimismo otras cuestiones como el coste y la financiación de la formación

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