01644nam a22004337i 4500 20141212095722.0 040114s2004 sp gr 000 0 spa c spa BONINO, C. LA NEGOCIACION COLECTIVA COMO INSTRUMENTO PARA LA IGUALDAD LABORAL ENTRE MUJERES Y HOMBRES Madrid MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES 2003 239 p. no. 55 Esta publicación recoge los resultados de una investigación sobre las buenas prácticas en la negociación colectiva, concebida en una doble vertiente: como resultado plasmado en los convenios colectivos, y como proceso. Así, en ella se analizan, por un lado, diversas maneras en las que las cláusulas de los convenios pueden fomentar la igualdad y evitar la discriminación, a partir de ejemplos recopilados; y, por otro, las estrategias y dificultades de los agentes sociales en el proceso negociador a favor de la igualdad laboral entre mujeres y hombres. Convenios Entorno laboral España Género Hombre Igualdad de oportunidades Informes oficiales Mujer Normativa Panorama internacional Prevención Promoción Sexismo Sindicatos Género y familia Documental ARAGON, J. INFORMES Y ESTUDIOS 135644 15 81.1 MON 20040114 81.1.72 MON