02981nam a22004217i 4500 20141212100006.0 060308s2006 sp gr 000 0 spa c spa SANCHEZ-CERVERA, J.M. LOS ENCLAVES LABORALES (EQUALBUR) [s.l.] [s.n.] 2005 120 p. Accidentes de trabajo Beneficios Centros especiales de empleo Concepto Contratos Discapacidad España Funcionamiento Inclusión laboral Manuales Normativa Prevención Relación profesionales Discapacidad Documental Path \\Srvdatos\siis\docus\Documentos Internet\Anteriores-2007\2006\Los enclaves laborales Equalbur.pdf Enlace web http://www.cermiaragon.org/es/includes/get_file.php?file_1=a_document_158.pdf&file_2=Los%20enclaves%20laborales.pdf Este trabajo pretende el estudio y análisis de los Enclaves Laborales que han surgido en nuestro ordenamiento con el objetivo de mejorar la tasa de actividad y ocupación de las personas con discapacidad y constituyen una nueva dimensión en la forma de entender la integración laboral de los mismos. Tanto los empresarios como los agentes sociales de este sector estaban demandando la regulación de los Enclaves Laborales, entre otros motivos, para dar garantía jurídica a los sistemas de descentralización productiva, en los que intervienen y participan los Centros Especiales de Empleo, y en los que se encuadran sociológica y económicamente los Enclaves Laborales. El contenido de la obra pone de manifiesto su objetivo y finalidad, que no es otro que ofrecer a las Empresas, Centros Especiales de Empleo y Organizaciones implicadas en el sector, las características básicas de los Enclaves Laborales, su régimen jurídico y sistema de relaciones laborales; especial atención se ha otorgado a la diferenciación del Enclave 7 Laboral del resto de instituciones próximas y, muy especialmente, de la cesión ilegal de trabajadores, prohibida por el art. 43 del Estatuto de los Trabajadores. Constituye parte sustancial de la obra el análisis detallado del sistema de responsabilidades que surgen del Enclave Laboral y que alcanzan tanto a la Empresa Colaboradora como al Centro Especial de Empleo a través del cual se realiza el enclave; especial importancia se ha otorgado al estudio del régimen jurídico de responsabilidades en materia laboral, de seguridad social y de prevención de riesgos laborales, contenidas tanto en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales como en las normas civiles, penales y de seguridad social aplicables a esta materia. 1 Bibliografía 154510 11 81.2 MON 20060308 DFB Archivo MON