02656nam a22004097i 4500 20161226141353.0 060517s2006 sp gr 000 0 spa c spa EL EMPLEO DE LAS MUJERES EN EUSKADI. BALANCE 2005 BILBAO COMISIONES OBRERAS DE EUSKADI 2006 18 p. Condiciones de trabajo Datos estadísticos Desempleo Entorno laboral Género Hombre Intervención Mercado de trabajo Mujer Recomendaciones Trabajo España 196589 País Vasco 196590 Género y familia Documental Path \\Srvdatos\siis\docus\Documentos Internet\Anteriores-2007\2006\El empleo de las mujeres en Euskadi (balance 2005).pdf Enlace web http://www.ccoo-euskadi.net/publicaciones/documentos/Informe%20empleo%20mujer%202006.pdf La discriminación de género en el medio laboral es una realidad incuestionable, son numerosas las desigualdades con respecto a la modalidad contractual, las posibilidades de promoción, el tratamiento en la clasificación profesional, la segregación ocupacional, el acceso a la formación continua, la conciliación de la vida laboral y familiar, y las diferencias retributivas. Este estudio, elaborado por la Secretaría de la mujer de Comisiones Obreras Euskadi, constata que el actual nivel de empleo femenino está lejos de alcanzar la media europea de ocupación de las mujeres; de hecho, durante el año 2005, el mercado de trabajo se ha precarizado todavía más para las mujeres debido al aumento de la temporalidad, a la creación de empleo en condiciones de precariedad y al mantenimiento de la discriminación salarial de las mujeres. El informe recomienda el establecimiento de medidas efectivas que faciliten la conciliación de la vida laboral y familiar - fomento de la utilización de los permisos por paternidad, excedencias y reducciones de jornada por parte de los hombres, así como de la participación en las tareas domésticas y en el cuidado de las personas dependientes- y el incremento de las infraestructuras y servicios sociales para la atención y cuidado de personas dependientes - menores, personas mayores y personas con discapacidad-. 155615 Estadísticas sociales y demograficas 15 81.1 MON 20060517 DFB Archivo MON