01432nam a22003137i 450000500170000000800410001704100080005810000190006624501380008526000290022330000130025252005470026565000230081265000150083565000290085065000270087965000140090665000140092065000140093465100130094865000160096165000230097765000160100065000190101665000170103565300200105265500150107277300310108720141212100030.0050531s2005    sp     gr     000 0 spa c  aspa1 aMARTINEZ, J.R.10aENFERMERIA, SENCILLAMENTE COMPLICADO. REFLEXIONES SOBRE EL DESARROLLO PROFESIONAL A PROPOSITO DEL DIA INTERNACIONAL DE LAS ENFERMERAS  aBARCELONAbEDICIONES ROL  a15-24 p.  aLos propios profesionales no tienen una identidad clara de la profesión de enfermera. La enseñanza transmitida tiene carencias importantes, el sistema sanitario fagocita la innovación y la creatividad, no existen líderes apropiados, los lobbies se transforman en "lobos", y tampoco tenemos una tradición asociativa y de cooperación. Según el autor hay que tener claro cuál es el poder enfermero, aquel que interactúa con la comunidad, para alcanzar el bien intrínseco de enfermería, la prestación de cuidados14aActitudes personal14aAtención14aCalidad de la atención14aCondiciones de trabajo14aEnfermera14aEnfermera14aEnfermera14aEspaña14aFormación14aPerfil profesional14aPromoción14aSatisfacción14aValoración10aAcción social 4aDocumental0 tROLgVol. 28, no. 4 (2005)