02659nam a22004937i 450000500170000000800410001704100080005810000120006624501000007826001210017830000100029965000280030965000120033765000250034965000170037465100120039165000170040365000150042065000210043565000300045665000170048665000160050365000110051965000230053065300170055365300120057065500150058285601210059785600840071890111850080291400070198792000220199492000340201692100110205093100130206193100130207493100130208799600070210099600070210799600080211499800080212293900130213095200220214320250626142201.0070504s2007 sp gr 000 0 spa c afre1 aBAS, P.10aPLAN DE DEVELOPPEMENT DE LA BIENTRAITANCE ET DE RENFORCEMENT DE LA LUTTE CONTRE LA MALTRAITANCE aPARISbMINISTERE DELEGUE A LA SECURITE SOCIALE, AUX PERSONNES AGEES, AUX PERSONNES HANDICAPEES ET A LA FAMILLEc2007 a30 p.14aActitudes profesionales14aControl14aDatos estadísticos14aDiscapacidad14aFrancia14aMalos tratos14aOrganismos14aPersonas mayores14aPlanes de acción social14aPrevención14aResidencias14aRiesgo14aServicios sociales10aDiscapacidad10aMayores 4aDocumental40zPathu\\Srvdatos\siis\docus\Documentos Internet\Anteriores-2007\2007\Plan de développement de la bientraitance.pdf41zEnlace webuhttp://www.travail-solidarite.gouv.fr/IMG/pdf/presentation_plan.pdf aPhilippe Bas, ministro francés de Seguridad Social, Personas mayores, Personas con discapacidad y Familia ha hecho público en marzo 2007 el Plan de lucha contra el maltrato institucional. El plan, destinado a la prevención del maltrato institucional a los usuarios con discapacidad y a las personas mayores, se concreta en 10 medidas,vertebradas en dos ejes principales: por un lado, la vertiente preventiva, mediente el desarrollo de una cultura del buen trato (creación de la Agencia Nacional de evaluación social y sociosanitaria; puesta en marcha de procesos de mejora de la calidad en los centros; sensibilización profesional y difusión de buenas prácticas; fortalecimiento de la plantilla en residencias; impulsar el plan de modernización y humanización de las residencias) y, por otro, la lucha contra el maltrato institucional (sistemas de detección de los malos tratos; designación de profesionales de referencia a nivel departamental; duplicar el número de inspecciones en residencias; velar por la aplicación de las sanciones; reforzar las competencias del Comité nacional de vigilancia contra el maltrato a las personas con discapacidad). aSI b1aBibliografía b1aPara estudios o análisis a160710 aCTLG_MSS aCTLG_MSS aCTLG_MSS10a1110a1310a191 aMON a20070504 cDFBoArchivoyMON