02780nam a22004097i 4500 20250624114750.0 071114s2007 sp gr 000 0 spa c spa ESTRATEGIA GLOBAL DE ACCION PARA EL EMPLEO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD 2007-2008 Madrid CERMI 2007 202 p. Desempleo Discapacidad Empleo protegido Inclusión laboral Planes de trabajo Programas de inserción Promoción de empleo Recomendaciones Trabajo España 337622 Discapacidad Documental Cermi.es 29 Path \\Srvdatos\siis\docus\Documentos Internet\Anteriores-2007\2007\Estrategia global de acción para el empleo 2007-2008.pdf Enlace web http://www.cermi.es/sites/default/files/docs/colecciones/CINCAn29CERMI.pdf Objetivo: aproximar a las personas con discapacidad al pleno empleo. El pasado mes de octubre, el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) hizo público un extenso documento en el que se recoge su propuesta de estrategia global de acción para las personas con discapacidad. Con el objetivo de incrementar la tasa de actividad laboral de las personas con discapacidad, y acercarla al pleno empleo o, al menos, a las tasas de actividad que se registran en el conjunto de la población, el documento plantea una serie de medidas muy detalladas relativas tanto al empleo protegido como, sobre todo, al empleo ordinario. El plan del CERMI no es continuista: apuesta por revisar el modelo de integración laboral que hoy recoge la legislación actualmente vigente y propone que evolucione hacia otro más centrado en las personas con discapacidad, en sus posibilidades, en su capacidad para la toma de decisiones, en los sistemas de apoyo que favorezcan su desarrollo profesional y en la creación de estructuras que hagan posible el tránsito por itinerarios adaptados a las necesidades de cada individuo. En ese sentido, junto a numerosas propuestas concretas y bien fundadas, el documento aboga por crear sistemas y estructuras de apoyo orientadas a potenciar los procesos de inserción en cualquier tipo de empresa, y en la necesidad de centrar los esfuerzos en aquellos grupos que, por sus necesidades especiales, requieren ese apoyo en mayor medida y durante más tiempo. 163411 CTLG_MSS CTLG_MSS 11 81.41 MON 20071114 Archivo MON