02580nam a22004457i 4500 20141212100217.0 071119s2007 sp gr 000 0 spa c eng RECONCILIATION OF PROFESSIONAL AND PRIVATE LIFE: EXCHANGE OF GOOD PRACTICES BRUSELAS EUROPEAN COMMISSION 2007 46 p. Ayudas a la familia Buenas prácticas Conciliación Directorios Familia Igualdad de oportunidades Madre Mujer Programas europeos Proyectos Recomendaciones Trabajo Unión Europea Género y familia Documental Path \\Srvdatos\siis\docus\Documentos Internet\Anteriores-2007\2007\Reconciliation of professional and private life.pdf Enlace web http://ec.europa.eu/employment_social/publications/2007/ke7606198_en.pdf Uno de los principales retos de las políticas sociales consiste en mejorar la conciliación entre la vida profesional y la vida laboral. La obra que se reseña aquí recopila dieciocho iniciativas al respecto, cofinanciadas por la Unión Europea en 2002 mediante el V Programa Comunitario sobre Igualdad de Género. Los programas abordan la conciliación desde múltiples ángulos, como las fórmulas empleadas para compatibilizar empleo y familia, el cuidado de colectivos específicos (mujeres mayores, niños/as), o el impacto de la conciliación en determinados sectores profesionales (servicio doméstico, investigación científica) o medios sociales (empresa, entorno rural). Entre todos ellos, merece la pena destacar los tres programas dedicados a estudiar la actitud de los hombres ante al permiso de paternidad y la corresponsabilidad en el hogar. En suma, las experiencias recogidas en esta obra sugieren que una organización del trabajo más sensible a las necesidades familiares y un reparto más equitativo de las tareas domésticas y de cuidado redundaría en importantes beneficios económicos y sociales: crecimiento de la actividad laboral femenina, recorte del absentismo, aumento de la productividad, o mejora de la calidad de vida de los/as trabajadores/as y sus familias, por ejemplo. SI 1 Bibliografía 163476 Publicado en HE Publicado en web 14 81.1 MON 20071119 Archivo MON