TY  - BOOK
TI  - ENVEJECIMIENTO Y DETERIORO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL EN EL AMBITO DEL EMPLEO EN LA COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA. INVESTIGACION Y SENSIBILIZACION PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y LA PRODUCTIVIDAD
PY  - 2005///
CY  - PAMPLONA
PB  - FEAPS NAVARRA
KW  - AdaptaciÃ³n personal
KW  - Aptitudes laborales
KW  - Calidad de vida
KW  - Centros especiales de empleo
KW  - Centros ocupacionales
KW  - Discapacidad intelectual
KW  - Efectos
KW  - Encuestas
KW  - Entorno laboral
KW  - Envejecimiento
KW  - Estudio cualitativo
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KW  - Personas mayores
KW  - Recomendaciones
KW  - EspaÃ±a
KW  - Navarra
KW  - Discapacidad
KW  - Mayores
KW  - Documental
N2  - FEAPS Navarra ha realizado, en colaboraciÃ³n con la FundaciÃ³n KoinÃ©-Aequalitas, un estudio sobre el envejecimiento y el deterioro de personas con discapacidad intelectual en el Ã¡mbito del empleo en la Comunidad Foral de Navarra. Para la obtenciÃ³n de la informaciÃ³n se han realizado diferentes encuestas a la personas con discapacidad intelectual que trabajan en los Centros Especiales de Empleo y Ocupacionales de TASUBINSA.  La razÃ³n por la que se seleccionÃ³ esta muestra es fundamentalmente porque el 95% de las personas con discapacidad intelectual en edad de trabajar de Navarra lo estÃ¡n haciendo en esta empresa.  TASUBINSA es una empresa de subcontrataciÃ³n industrial, sin Ã¡nimo de lucro, que dispone de 13 talleres distribuidos de forma estratÃ©gica por toda la geografÃ­a Navarra con el fin de dar cobertura al mayor nÃºmero de personas con discapacidad y de llegar a una parte importante del tejido empresarial navarro.  TASUBINSA pertenece a ANFAS, AsociaciÃ³n navarra en favor de las personas con discapacidad intelectual, que, a su vez, es una de las entidades miembro de FEAPS Navarra. La finalidad Ãºltima del estudio es facilitar el diseÃ±o de nuevas acciones que posibiliten una mayor participaciÃ³n y autonomÃ­a de las personas con discapacidad intelectual que envejecen en el Ã¡mbito laboral, previniendo, con ello, la pÃ©rdida de puestos de trabajo, el deterioro de su calidad de vida y el riesgo de discriminaciÃ³n, y promoviendo una mayor viabilidad de las empresas y centros especiales de empleo y ocupacionales donde trabajan
UR  - \\Srvdatos\siis\docus\Documentos Internet\2008-Posteriores\2008\Envejecimiento y deterioro de las personas con discapacidad intelectual Ã¡mbito empleo Navarra.pdf
UR  - http://www.feapsnavarra.org/envejecimiento_y_empleo.pdf
ER  - 
