02653nam a22004817i 450000500170000000800410001704100080005810000160006624500780008226000370016030000110019783000120020865000330022065000120025365000200026565000170028565000210030265100130032365000140033665300200035065300170037065500150038770000140040271000110041683000230042790114300045090400640188091400070194492000220195191600080197391900150198191900210199692100110201793100310202893100300205993100210208999600070211099600070211799600090212499800080213393900130214195200170215420141212100511.0090807s2009    sp     gr     000 0 spa c  aspa1 aESTEBAN, R.10aLA APLICACION DEL DERECHO DEL TRABAJO EN LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO  aVALENCIAbTIRANT LO BLANCHc2009  a679 p. 0vno. 64314aCentros especiales de empleo14aDerecho14aDerecho laboral14aDiscapacidad14aEmpleo protegido14aEspaña14aNormativa10aAcción social10aDiscapacidad 4aDocumental1 aPEREZ, F.1 a(DIR.) 0aTIRANT MONOGRAFIAS  aLas leyes para promover la integración de las personas con discapacidades llevan un relativamente largo camino recorrido desde que se aprobó la Ley de Integración Social de los Minusválidos (LISMI) en 1982. En ella se cimentaron posteriores regulaciones del empleo de dichas personas, ya que en su artículo 41 se definía la figura de los centros especiales de empleo (CEE) donde podían llevar a cabo actividades ocupacionales las personas que, por su discapacidad, no pudieran integrarse en el mercado ordinario. Tras una práctica inexistencia de reformas, dicha ley se actualizó en 2003 mediante la Ley de Igualdad de Oportunidades, No Discriminación y Accesibilidad Universal de las Personas con Discapacidad, que dio un fuerte impulso al empleo protegido. Aun y todo, actualmente se deben dar respuestas más completas a los retos que se plantean en torno al crecimiento del empleo en CEE, como por ejemplo, la propuesta de Estrategia Global de Acción para el Empleo de Personas con Discapacidad 2008-2012. Con todo ello, el libro hace una revisión crítica exhaustiva de diversos aspectos de la normativa reguladora del empleo de personas con discapacidad en CEE, además de realizar un análisis de derecho comparado con varios países europeos. Al mantener un contacto continuo con los agentes principales del sector, los autores afirman haber obtenido una imagen más fidedigna de éste.  aPolíticas reguladoras de los centros especiales de empleo  aSI  b2aBibliografía  aIon  a12. Empleo  a20. Discapacidad  a176906  aPublicado en Boletín RPD  aPublicado en Gizarteratuz  aPublicado en web10a1110a6610a81.3  aMON  a20090807  oM66.132yMON