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    <subfield code="a">Gabinete de Estudios de la UGT de Navarra</subfield>
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    <subfield code="a">An&#xE1;lisis de la situaci&#xF3;n de las personas paradas de larga duraci&#xF3;n</subfield>
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    <subfield code="a">Pamplona</subfield>
    <subfield code="b">Servicio Navarro de Empleo</subfield>
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    <subfield code="a">171 p.</subfield>
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    <subfield code="a">Este estudio pretende ayudar a integrar en la sociedad a las personas paradas de larga duraci&#xF3;n y evitar su exclusi&#xF3;n social. Se quiere conocer el por qu&#xE9; de esa situaci&#xF3;n, las caracter&#xED;sticas del empleo que no se cubre y las particularidades de estas personas.</subfield>
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    <subfield code="a">Desempleo</subfield>
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    <subfield code="a">Desempleo de larga duraci&#xF3;n</subfield>
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    <subfield code="a">Caracter&#xED;sticas poblaci&#xF3;n</subfield>
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    <subfield code="a">B&#xFA;squeda de empleo</subfield>
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    <subfield code="a">Factor de riesgo</subfield>
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    <subfield code="a">Mercado de trabajo</subfield>
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    <subfield code="a">Inclusi&#xF3;n laboral</subfield>
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    <subfield code="a">Casu&#xED;stica</subfield>
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    <subfield code="a">Entrevistas</subfield>
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    <subfield code="a">Datos estad&#xED;sticos</subfield>
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    <subfield code="a">Estudio cualitativo</subfield>
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    <subfield code="z">Enlace web</subfield>
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    <subfield code="a">El empleo act&#xFA;a como apoyo para la integraci&#xF3;n en la sociedad y puede ayudar a evitar la exclusi&#xF3;n social. En el mercado de trabajo actual, profundamente afectado por la crisis econ&#xF3;mica, se producen realidades diferentes a las cuales hay que atender de manera espec&#xED;fica. Una de ellas es la de las personas paradas de larga duraci&#xF3;n, un colectivo de especial dificultad para la reinserci&#xF3;n laboral. Este trabajo, llevado a cabo por el gabinete de estudios de la Uni&#xF3;n General de Trabajadores de Navarra, analiza las causas que han provocado dicha situaci&#xF3;n de desempleo, mediante la identificaci&#xF3;n de colectivos espec&#xED;ficos dentro de las personas paradas de larga duraci&#xF3;n. Se analizan las distintas tipolog&#xED;as y la realidad de las personas que buscan empleo, y se comprueba si estos colectivos comparten las mismas caracter&#xED;sticas en las distintas zonas de Navarra. Los autores han revisado datos de encuestas y literatura cient&#xED;fica relacionada con el tema de estudio. Adem&#xE1;s, han realizado entrevistas en profundidad con expertos y elaborado relatos de vida de personas paradas de larga duraci&#xF3;n. Entre las conclusiones del estudio, destaca que la gran mayor&#xED;a de personas paradas de larga duraci&#xF3;n son mujeres, mayores de 45 a&#xF1;os, con un bajo nivel formativo y que llevan m&#xE1;s de un a&#xF1;o sin trabajo. El sector servicios es el que ha expulsado un mayor n&#xFA;mero de personas. Los autores proponen la orientaci&#xF3;n profesional como herramienta para aumentar las posibilidades de reinserci&#xF3;n, y para apoyar a estas personas durante un proceso que puede ser largo y costoso. Asimismo, la formaci&#xF3;n es una importante v&#xED;a de inserci&#xF3;n en el mercado laboral, por lo que recomiendan impulsar proyectos formativos, tanto te&#xF3;rica como pr&#xE1;ctica, espec&#xED;ficos para este colectivo.</subfield>
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    <subfield code="a">Personas paradas de larga duraci&#xF3;n en Navarra UGT Navarra</subfield>
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    <subfield code="a">23. Inclusi&#xF3;n</subfield>
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    <subfield code="a">Ane</subfield>
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    <subfield code="a">Publicado en Gizarteratuz</subfield>
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