03209nam a22005297i 4500 20250626130100.0 101005s2010 sp gr 000 0 spa c fre Mormont, M. Quel avenir pour les travailleurs âgés dans les entreprises de travail adapte? Des projets pour accompagner la fin de carrière des travailleurs handicapés Bruselas Fondation Roi Baudouin 2010 35 p. Adaptación del medio Asesoramiento Bélgica Discapacidad Empleo con apoyo Envejecimiento Experiencias Jubilación Necesidades especiales Rendimiento Servicios de apoyo Discapacidad Documental Devrieze, L. (coords.) Path \\Srvdatos\siis\docus\Documentos Internet\2008-Posteriores\2010\Quel avenir pour les travailleurs àgés.pdf Enlace web http://www.kbs-frb.be/uploadedFiles/KBS-FRB/05%29_Pictures,_documents_and_external_sites/09%29_Publications/PUB2010_1973_ETA%283%29.pdf De una parte, las medidas están destinadas a adaptar el horario y el ritmo de trabajo de los empleados con una discapacidad para que sobrelleven el mayor cansancio y la disminución de las capacidades que el envejecimiento provoca en ellos. Una de las propuestas consiste en que estos empleados formen a los nuevos trabajadores que se incorporan, de modo que se modifican las rutinas, al mismo tiempo que se aprovecha su conocimiento. Un segundo bloque de la obra aborda las iniciativas destinadas a preparar para la jubilación a las personas con discapacidad de mayor edad. El fin de la vida activa puede representar una ruptura con sus únicos vínculos sociales, por lo que se plantean medidas tales como la reducción gradual de la jornada laboral. El estudio concluye con una lista de dificultades con las que se han encontrado las empresas a la hora de poner en práctica las iniciativas, entre las que destacan la crisis económica y la resistencia de los trabajadores al cambio. La participación de las personas con discapacidad en los centros especiales de empleo suscita cada vez mayor interés. No obstante, todavía hay aspectos que se tratan menos, como es el caso del envejecimiento de estos trabajadores. A finales de 2008, la Fundación Rey Balduino de Bélgica hizo un llamamiento para realizar proyectos destinados a paliar los efectos del envejecimiento en este colectivo de trabajadores y mejorar su bienestar en el marco laboral. Este documento recoge las iniciativas presentadas, con el fin de que otros centros las pongan en práctica. Garantizar el bienestar de los trabajadores con discapacidad que envejecen SI Ainhoa 12. Empleo 20. Discapacidad 186857 CTLG_MSS CTLG_MSS CTLG_MSS 11 81.3 MON 20101005 Archivo MON