03971nam a22005537i 450000500170000000800410001704100080005810000170006624501150008326000490019830000100024765000230025765000130028065000110029365000300030465000230033465000130035765000100037065000330038065000290041365000160044265000200045865300230047865300160050165500150051770000160053285601580054885600640070690118230077090204290259390400730302290500500309591400070314592000220315291600120317492100110318692500150319792600100321293100310322293100300325393100210328393100260330493100340333099600070336499600080337199800080337993900130338795200170340020141212100955.0111230s2011    sp     gr     000 0 spa c  aspa1 aMimbrero, C.10aGénero y exclusión social. Guía para la incorporación del enfoque de género en programas y proyectos  aSevillabInstituto Andaluz de la Mujerc2011  a85 p.14aExclusión social14aGénero14aHombre14aIgualdad de oportunidades14aInclusión social14aManuales14aMujer14aPlanificación de servicios14aProgramas de inserción14aPromoción14aRecomendaciones10aGénero y familia10aInclusión 4aDocumental1 aNavarro, P.40zPathu\\Srvdatos\siis\docus\Documentos Internet\2008-Posteriores\2011\Guía para la incorporación del enfoque de género en programas y proyectos.pdf41zEnlace webuhttp://www.siis.net/documentos/ficha/199114.pdf  aEl enfoque de género es una perspectiva multidimensional que permite introducir estrategias que guían, orientan y favorecen la incorporación de valores igualitarios de forma transversal. Incorporarlo en el desarrollo de programas y proyectos permite planificar y desarrollar actuaciones de tal manera que mujeres y hombres obtengan el mismo beneficio, o que quienes parten de una situación de desventaja –mujeres–, se equiparen al resto de destinatarios –hombres–. La presente guía busca servir de ayuda a la hora de incorporar este enfoque en proyectos, programas y organizaciones del tercer sector de acción social. En concreto, analiza ese proceso de incorporación y busca favorecer la sensibilización y capacitación de profesionales y voluntariado para comprender la realidad y actuar sobre ella en clave de género. En esta línea, se pretende garantizar que la disponibilidad de datos desagregados por sexo que permitan identificar las causas de las diferencias y los mecanismos que las sostienen. El interés del manual radica en el último capítulo, que contiene pautas claras y recomendaciones sobre cómo diseñar un programa, implementarlo y evaluarlo teniendo en cuenta la perspectiva de género de principio a fin. En este sentido, se recomienda mantener una visión integral de la desigualdad, y considerar, en la búsqueda de soluciones, el origen y las múltiples causas de los problemas, teniendo en cuenta las diferentes situaciones de mujeres y hombres. Además, se plantea la necesidad de visibilizar las relaciones de desigualdad, de formar en materia de género y de sensibilizar sobre la necesidad de actuar de acuerdo al principio de igualdad, cada profesional desde su ámbito de actuación y de una manera transversal.  aGeneroaren ikuspegia diziplina anitzeko ikuspegia da eta maila ezberdinetan berdintasun-balioak sartzea bideratzen eta errazten duten estrategiak sartzea ahalbidetzen du. Programen eta proiektuen garapenean sartzen denean emakumezkoek eta gizonezkoek onura berbera lortzeko edo desabantaila egoera batetik abiatzen direnak -emakumeak- besteekin -gizonezkoekin- parekatzeko jarduerak planifikatu eta garatzea ahalbidetzen du.  a¿Cómo incorporar el enfoque de género en proyectos y programas?  aGeneroaren ikuspegia proiektu eta programetan  aSI  b6aBibliografía  aMaría  a199114  a06/03/2012  aJenny  aPublicado en FBK y TW SIIS  aPublicado en Gizarteratuz  aPublicado en web  aRecomendado en la web  aTresnak y Buenas herramientas10a1510a192  aMON  a20111230  oArchivoyMON