03462nam a22005057i 4500 20250610095717.0 120206s2012 sp gr 000 0 spa c 1134-7147 (papel) spa Marbán, V. El papel de las organizaciones empresariales y sindicales en la política social de atención a la dependencia Dependencia Empresa Entidades sin ánimo de lucro España Estudio cualitativo Grupos de presión Normativa Personas mayores Política social Reforma Rol social Sindicatos Acción social Discapacidad Mayores Documental Zerbitzuan no. 50 (2011), p. 29-40 Path \\Srvdatos\siis\docus\Revistas electrónicas\Zerbitzuan R.721\2011\El papel de las organizaciones empresariales.pdf Enlace web http://dx.doi.org/10.5569/1134-7147.50.02 La puesta en marcha del Sistema Español de Atención a la Dependencia como consecuencia de la aplicación de la Ley 39/2006, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia, ha dado lugar a una serie de cambios en la cooperación entre las administraciones del Estado y las Comunidades Autónomas que afectan a diversos ámbitos de actuación. El autor de este artículo analiza esos factores de cambio subyacentes a la política social de atención a la dependencia en el ámbito sociosanitario y sociocultural dentro del contexto europeo, para pasar posteriormente a reflexionar sobre el papel de los sindicatos y organizaciones empresariales en la reforma emprendida. El análisis realizado tras 17 entrevistas a actores sociales destacados en la llamada Ley de Dependencia, entidades no lucrativas, partidos políticos y expertos revela unos resultados no del todo satisfactorios en lo que respecta a sus principales objetivos, destacando especialmente las dificultades en el ámbito competencial. Espainiako gizarte-politikaren baitan, mendetasunegoeran dauden pertsonen zaintzarako egungo erreformak bideratu izandako kultura, gizarte eta instituzioen aldaketaren analisia burutzen da, eta horren ostean, gizarte-eragileen (sindikatu eta enpresarioak) rolak aztertzen dira berauen egitekoa ezagutzearren. Partikularki, erantzuna eman nahi izan zaie honako galdera hauei: zein izan da gizarte-eragileen rolaren eragina egungo mendetasun-egoerako pertsonen artatzerako gizarte-politikaren itxuratzean, eta, modu berezian, Mendetasunaren Legean?; edota zein estrategia edo eragiteko gaitasun erabili dituzte erreforma hori burutzeko? Analisia osatzeko, berriz ustiatu dira Mendetasun Legea lantzeko partaide izandako zenbait gizarte-eragile estrategikori modu sakonean eginiko hamazazpi elkarrizketa. Besteak beste, galdegindako hauek hartu dituzte kontuan: sindikatuak eta enpresaburuak, irabazi-asmo gabeko erakundeak, alderdi politikoak, autonomiaerkidegoak eta adituak. Intervención de los agentes sociales en la dependencia Cristina Arantxa CTLG_MSS CTLG_MSS 11 13 61 AR 20120206 DFB R.721 Archivo AR