04215nam a22007097i 4500 20120409 20250623143223.0 120409s2012 sp gr 000 0 spa c 9788469524213 spa Becerra, M.T. Empleo normalizado con apoyo. Investigación de diferentes recursos de apoyo natural a trabajadores con discapacidad intelectual en tareas laborales que requieren autorregulación Olivenza FUTUEX Observatorio Estatal de la Discapacidad 2012 238 p. Adaptación del medio Análisis Condiciones de trabajo Discapacidad intelectual Empleo con apoyo Empresa Formación profesional Inclusión laboral Investigación Modelos Normativa Planes y programas Planificación Política activa empleo Promoción de empleo Recursos humanos España 1810850 Discapacidad Documental et al. Path \\Srvdatos\siis\docus\Documentos Internet\2012-Posteriores\2012\Empleo normalizado con apoyo.pdf Enlace web http://riberdis.cedid.es/bitstream/handle/11181/3417/Empleo%20normalizado%20con%20apoyo.pdf?sequence=1&rd=0031641863629247 La promoción de nuevas políticas dirigidas a lograr un empleo normalizado en personas con discapacidad requiere la creación de nuevas estructuras laborales y apoyos para la inserción. Este trabajo de investigación explora las innovaciones metodológicas y contribuye a conocer y mejorar los recursos de apoyo en el medio ordinario de personas con discapacidad intelectual. Tras realizar una aproximación conceptual de la discapacidad intelectual, el diagnóstico y los criterios de clasificación y apoyos, indaga sobre el aprendizaje autorregulado y los modelos teóricos que lo sustentan, partiendo de principios como el que indica Deutsh (2003): “las personas con discapacidad intelectual pueden aprender a hacer muchas cosas , solo que requieren más tiempo, esfuerzo y apoyo que otros”. El capítulo dedicado al empleo con apoyo, su planificación y los agentes que intervienen (la familia, la empresa, el preparador laboral…) ocupa una parte esencial del libro. Se revisan diversas posibilidades de formación profesional con las que cuentan las personas con necesidades especiales y se describen iniciativas de especial interés que cuentan con óptimos resultados en nuestro país. La evaluación de un programa de apoyo laboral y el análisis de ayudas verbales por parte de compañeros como recurso de apoyo natural en la inserción laboral , constituyen los dos últimos apartados. Lan-egitura eta laguntza berriak garatu behar dira ezgaitasunen bat duen pertsonen enpleguaren normalizazioa sustatzeko. Azterlan honetan, metodologia berriak aintzat hartzen dira gaitasun intelektual urriak dituzten pertsonen laguntza-baliabideak hobetzearren. Deutsch (2003) adituaren printzipioei jarraikiz, askotariko gaiez ikasi dezakete pertsona horiek, baina ahalegin, laguntza eta asti gehiago behar izaten dute betekizunetarako. Testuan berrikusten dira lanbide heziketarako ildoak eta behar berezituak dituztenentzako abian jarritako ekimen egokiak. Empleo con apoyo, nuevos recursos Lagundutako enplegurako baliabide berriak Cristina 12. Empleo 20. Discapacidad 8 Bibliografía 201663 3 04/09/2012 Cristina 11/06/2012 CTLG_MSS CTLG_MSS CTLG_MSS CTLG_MSS CTLG_MSS CTLG_MSS CTLG_MSS 11.1 81.2 MON DFB 2012 M81.2.67(M) Archivo MON