TY  - BOOK
AU  - Jiménez,M.
TI  - El silencio administrativo positivo en los Servicios Sociales: revolución tras la Ley Ómnibus
SN  - 1133-6552
KW  - Normativa
KW  - Procedimiento
KW  - Reforma
KW  - Servicios sociales
KW  - Trabajo social
KW  - España
KW  - Acción social
KW  - Documental
N2  - La Ley 25/2009 (Ley Ómnibus) al incorporar parcialmente una Directiva comunitaria (la 2006/123) ha introducido en la Ley 30/1992 de Procedimiento administrativo la  generalización (teórica) del uso del silencio administrativo positivo. Para los Trabajadores Sociales el conocimiento del silencio positivo es necesario al actuar como parte  de una Administración y ante los usuarios. Las normas dictadas antes de la Ley Ómnibus, sin embargo, generalizan los efectos desestimatorios de la falta de resolución (silencio negativo) y colisionan con la  regla general actual del silencio positivo. Existen procedimientos no formalizados, en los que el instructor puede ser, sin  saberlo, el Trabajador Social, y cuya demora, inacción o falta de resolución expresa  por los órganos competentes puede producir efectos positivos estimatorios en las  solicitudes de los interesados. En un futuro próximo, la falta de resolución provocará un mayor incremento de reclamaciones. La Administración puede exigir responsabilidad disciplinaria y patrimonial a los Trabajadores Sociales, cuando se produzcan perjuicios derivados de actos  producidos indebidamente
UR  - \\Srvdatos\siis\docus\Revistas electrónicas\Documentos de Trabajo Social R.1365\2010\El silencio administrativo positivo en los Servicios Sociales.pdf
UR  - http://www.trabajosocialmalaga.org/archivos/revista_dts/47_04.pdf
ER  -