01892nam a22004097i 4500 20141212101104.0 120621s2012 sp gr 000 0 spa c 1137-5868 (papel) spa García, B. Medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y su incidencia como factor de riesgo psicosocial El tratamiento convencional de las medidas para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral que reduzcan las posibilidades de aparición de riesgos psicosociales pasan por establecer instrumentos determinados en los convenios colectivos que permitan compatibilizar adecuadamente las cargas que soportan los trabajadores en el intento permanente de equilibrar familia y trabajo. Estas medidas fundamentalmente se refieren al tiempo de trabajo, jornada, descansos, licencias y permisos, maternidad, paternidad, excedencias por motivos familiares y ayudas económicas o gratificaciones por causas familiares. Absentismo laboral Ayudas a la familia Conciliación Enfermedades profesionales España Factor de riesgo Familia Mujer Padres Permiso de maternidad Trabajo Trastornos psicológicos Trastornos psiquiátricos Género y familia Documental Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social no. 98 (2012), p. 95-126 Path \\Srvdatos\siis\docus\Revistas electrónicas\Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración R.1299\2012\Medidas de conciliación de la vida personal.pdf 1 Bibliografía Jenny 14 81.1 AR 20120621 R.1299 Archivo AR