02874nam a22005537a 4500 20150630124618.0 150522b2015 S ||||| |||| 00| 0 S d 9789264235120 SIIS spa siis eng Organisation for Economic Co-operation and Development Todos juntos. ¿Por qué reducir la desigualdad nos beneficia? In it together. Why less inequality benefits all París OECD 2015 336 p. Pobreza Exclusión social Protección social Política activa empleo Desempleo Inclusión laboral Mujer Juventud Prestaciones económicas Impuestos Distribución de riqueza Condiciones de trabajo Recomendaciones Panorama internacional 12291 España 12292 Inclusión Acción social General Documental Focus 7729 http://dx.doi.org/10.1787/9789264235120-en Enlace web \\Srvdatos\siis\docus\Documentos Internet\2015-Posteriores\2015\In it together.pdf Path La desigualdad de los ingresos se ha incrementado de manera importante en España durante la crisis, entre otras razones, por haber sufrido la caída más importante del empleo en la OCDE –después de Grecia–, con un descenso del 16%. En este informe, la OCDE aboga por reducir la desigualdad social mediante la adopción de un paquete global de políticas, que en el caso concreto de España, incluiría iniciativas tales como desarrollar medidas para la mejora del rendimiento escolar y la reducción del abandono escolar, así como para impulsar la entrada de los jóvenes en el mercado de trabajo; avanzar en la creación de puestos de trabajo más estables y en la reducción de la dualidad del mercado de trabajo; mejorar las políticas de activación laboral y la coordinación entre administraciones, con el objetivo de reducir los altos niveles de desempleo; fortalecer el apoyo a grupos con bajos ingresos –familias con hijos y personas dependientes–; y, por último, mejorar la redistribución a través de un mejor diseño de los sistemas fiscales y de prestaciones sociales. Reducir la desigualdad genera beneficios Guztion mesederako da desberdintasunaren gutxitzea Arantxa Arantxa siis 20150528-001 Novedades GZ Publicado en Gizarteratuz Publicado en FBK y TW SIIS Publicado en web MON 20150522 SIS SIS Archivo MON