01671nam a2200325 4500 20161004135855.0 161004b2015 sp ||||| |||| 00| 0 spa d SIIS spa siis spa Alfageme, A. El retiro temporal como política igualitaria transformadora Se viene desarrollando recientemente una propuesta de redistribución del trabajo a lo largo de la vida consistente en el disfrute voluntario de periodos de retiro temporal remunerado a cambio de retrasar proporcionalmente la edad de 'jubilación (RT). Las personas podrían así dedicarse a lo largo de la vida a diferentes tareas, remuneradas o no (como la formación o el trabajo de cuidados), en función de sus deseos y necesidades. El objetivo de este artículo es argumentar, desde planteamientos sociológicos, el potencial de esta propuesta como política de igualdad, desde tres frentes al menos: como política de no discriminación por razones de edad, como política de igualdad de género, y como política compensadora de desigualdades económicas o «de clase». Política de empleo Desempleo Excedencia Igualdad de género Jubilación Edad Inclusión laboral Recomendaciones Inclusión Acción social Género y familia Documental García, B. n. 178, 2015, p. 121-138. Documentación Social Arantxa AR 20161004 SIS SIS R.576 AR