01934nam a22003737a 4500 20180316 20250623155340.0 180316b2018 sp ||||| |||| 00| 0 spa d SIIS Madrid spa cedd spa González, A. (coord.) Empleo Personalizado: el papel de las empresas Madrid Plena Inclusión España 2018 32 p. Ante el reto que supone la incorporación laboral de las personas con discapacidad intelectual en la empresa ordinaria se decidió conocer mejor qué necesitan las empresas en este tipo de contrataciones y para ello se organizaron cuatro focus con empresas, enmarcados dentro del Programa de Empleo Personalizado de la Confederación Plena inclusión. El objetivo era conocer así qué claves manejan las empresas en la contratación de las personas con discapacidad intelectual para identificar puntos fuertes y áreas de mejora en el contexto actual. Esta metodología se enfoca en el empleo en el entorno ordinario y apuesta por la incorporación laboral de las personas con discapacidad intelectual con más necesidades de apoyo. Discapacidad intelectual Trabajo Inclusión laboral Empresa Promoción de empleo Recomendaciones Entorno laboral Empleo con apoyo Atención individualizada Discapacidad Inclusión Documental http://www.plenainclusion.org/sites/default/files/empleopersonalizadofocus.pdf Enlace web http://www.siis.net/documentos/Path/Empleo personalizado el papel de las empresas.pdf Servidor Cristina CTLG_MSS CTLG_MSS MON SIM SIISM Archivo MON