Aparicio, R. creator Rodríguez, D. text Documental sp Madrid Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE) Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones 2023 monographic spa 49 p. El propósito del presente estudio ha sido el de determinar si existe o no discriminación objetiva en el acceso de los descendientes de inmigrantes al mercado de trabajo. Para ello se ha realizado un «test de correspondencia» que ha consistido en responder a 1002 ofertas de trabajo enviando pares de currículos equivalentes en todo excepto en la procedencia, uno de hijo de inmigrantes y otro de nativos, con el objetivo de comprobar la diferencia de respuesta entre ellos.<br><br>Asimismo, con la finalidad de establecer si se dan diferencias en la respuesta hacia distintos colectivos de origen, se enviaron currículos de hijos e hijas de personas inmigrantes distribuido por igual entre cuatro procedencias: china, peruana, marroquí y dominicana. general Migración Hijos Discriminación Entorno laboral Mercado de trabajo Acceso Barreras Minorías Curriculum Experimentación Resultados Características población Distribución geográfica Datos estadísticos Estudio comparativo España Comunidad de Madrid Comunitat Valenciana Menores Inclusión https://www.inclusion.gob.es/oberaxe/ficheros/documentos/OB_9_Mercado_Laboral_Informe.pdf http://www.siis.net/documentos/Path/583914.pdf https://www.inclusion.gob.es/oberaxe/ficheros/documentos/OB_9_Mercado_Laboral_Informe.pdf http://www.siis.net/documentos/Path/583914.pdf SIIS 230321 20250522094028.0 spa