02656nam a22004697a 4500 20230330 20251230130323.0 230330b2023 sp ||||| |||| 00| 0 spa d SIIS spa siis spa Quesada, O. ¿Demasiado mayor para trabajar? Evidencia de un experimento de campo sobre el edadismo en el mercado laboral español Bilbao Fundación Iseak 2023 52 p. En el informe se realiza un “experimento de correspondencia” en el que se enviaron alrededor de 1600 currículum ficticios a más de 800 vacantes de empleo reales en Euskadi, Barcelona y Madrid. El experimento en cuestión se basa en el envío de dos currículums – uno vinculado a una persona de 35 años y otro de 49 años – a cada una de las vacantes. Para cuantificar la presencia de discriminación, se comparan las respuestas y el grado de información adquirida sobre cada uno de los candidatos. Txosten horretan korrespondentzia-esperimentu bat egiten da, eta, bertan, Euskadin, Bartzelonan eta Madrilen dauden benetako 800 lanpostu huts baino gehiagori alegiazko 1.600 curriculum bidali zitzaizkien. Aipatu esperimentua lanpostu huts bakoitzari bi curriculum bidaltzean oinarritzen da – bata 35 urteko pertsona bati lotua eta bestea 49 urtekoa –. Diskriminazioaren presentzia kuantifikatzeko, hautagai bakoitzari buruz jasotako erantzunak eta informazio-maila alderatzen dira. Personas mayores Discriminación Entorno laboral Mercado de trabajo Edadismo Curriculum Datos estadísticos Evolución Experimentación Estudio comparativo País Vasco 2078850 Cataluña 2165 Comunidad de Madrid 1943389 España 2078851 Inclusión Mayores Documental et al. 1522500 Informe 2023/1 3844 https://iseak.eu/wp-content/uploads/2023/03/demasiado-mayor-para-trabajar-evidencia-de-un-experimento-de-campo-sobre-el-edadismo-en-el-mercado-laboral-espanol-2023-03-30-demasiado-mayor-para-trabajar-evidencia-de-un-experimento-de-campo-sobre-e-4.pdf Enlace web https://www.siis.net/documentos/Path/584277.pdf Servidor DFB 2023 Amalia siis 20230330-001 CTLG_MSS MSS_RVDC MON SIS SIS Archivo MON SIS DFB Archivo MON