02078nam a2200361   450000500170000000800410001704000200005804100080007810000160008624500630010226000350016530000100020052011200021065000250133065000150135565000120137065000220138265000210140465000240142565000140144965000230146365000270148665000140151365000150152765000240154265100120156665100110157865300200158965300160160965500150162570000110164085600650165120250204144041.0250116b2025    sp ||||| |||| 00| 0 spa d  aSIISbspadsiis  aeng  aBarreto, C.  aLow-wage employment in France: A cross-country perspective  aParísbOECD Publishingc2025  a48 p.  aEste estudio investiga los factores que favorecen una posible «smicardisation» de los trabajadores franceses, es decir, el proceso de aumento de la cobertura de los trabajadores con el salario mínimo. En primer lugar, el salario mínimo es relativamente alto en Francia en comparación con otros países, con el resultado de que un gran número de trabajadores se acercan a él. En segundo lugar, los salarios bajos reflejan menos las características de las empresas o los sectores que la escasa cualificación de los trabajadores, cuya resolución requiere políticas de educación y formación adecuadas, eficaces a largo plazo. Por último, el análisis de los regímenes fiscales y de prestaciones sociales pone de manifiesto la existencia de mecanismos potenciales de trampa de los salarios bajos, especialmente importantes en Francia en comparación con otros países. No obstante, el análisis de las trayectorias individuales muestra que no es más difícil para los trabajadores con salarios bajos ascender en la escala salarial en Francia que en los demás países seleccionados.  aPolítica de empleo  aTrabajador  aPobreza  aNivel de ingresos  aSalario mínimo  aProtección social  aCobertura  aMercado de trabajo  aCondiciones de trabajo  aImpuestos  aBeneficios  aEstudio comparativo  aFrancia  aEuropa  aAcción social  aInclusión  aDocumental  aet al.  uhttps://www.siis.net/documentos/ficha/598438.pdfzEnlace web