01565nam a22002657i 450000500170000000800410001704100080005810000180006624501340008452007190021865000300093765000240096765000180099165000240100965000120103365000280104565000240107365000210109765000160111865000170113465300170115165500150116870000110118377301050119420141212094833.0990507s1999    sp     gr     000 0 spa c  aeng1 aPARSONS, M.B.10aIDENTIFYING WORK PREFERENCES PRIOR TO SUPPORTED WORK FOR AN INDIVIDUAL WITH MULTIPLE SEVERE DISABILITIES INCLUDING DEAF-BLINDNESS  aSe evalúan las preferencias laborales de un hombre de 38 años, con discapacidad intelectual severa y sordoceguera, de cara a las tareas a desarrollar en un entorno de trabajo con apoyo. El método de evaluación comienza por la familiarización de la persona con las tareas que puede desarrollar y con la posterior selección de éstas. Los resultados obtenidos en esta evaluación previa se han confirmado una vez que la persona con discapacidad múltiple empieza a desarrollar su labor profesional en una empresa de edición. El estudio defiende los beneficios de poder evaluar a priori las preferencias laborales de la persona con discapacidad que va a integrarse en un entorno de trabajo con apoyo.14aActividades profesionales14aAptitudes laborales14aAsesoramiento14aAutodeterminación14aCeguera14aDiscapacidad múltiple14aDiscapacidad severa14aEmpleo con apoyo14aProfesiones14aSordoceguera10aDiscapacidad 4aDocumental1 aET AL.0 tJOURNAL OF THE ASSOCIATION FOR PERSONS WITH SEVERE HANDICAPS, THEgVol. 23, no. 4 (1998), p. 329-333