01689nam a22003377i 4500 20141212094833.0 990507s1999 sp gr 000 0 spa c eng PARSONS, M.B. IDENTIFYING WORK PREFERENCES PRIOR TO SUPPORTED WORK FOR AN INDIVIDUAL WITH MULTIPLE SEVERE DISABILITIES INCLUDING DEAF-BLINDNESS Se evalúan las preferencias laborales de un hombre de 38 años, con discapacidad intelectual severa y sordoceguera, de cara a las tareas a desarrollar en un entorno de trabajo con apoyo. El método de evaluación comienza por la familiarización de la persona con las tareas que puede desarrollar y con la posterior selección de éstas. Los resultados obtenidos en esta evaluación previa se han confirmado una vez que la persona con discapacidad múltiple empieza a desarrollar su labor profesional en una empresa de edición. El estudio defiende los beneficios de poder evaluar a priori las preferencias laborales de la persona con discapacidad que va a integrarse en un entorno de trabajo con apoyo. Actividades profesionales Aptitudes laborales Asesoramiento Autodeterminación Ceguera Discapacidad múltiple Discapacidad severa Empleo con apoyo Profesiones Sordoceguera Discapacidad Documental ET AL. JOURNAL OF THE ASSOCIATION FOR PERSONS WITH SEVERE HANDICAPS, THE Vol. 23, no. 4 (1998), p. 329-333 11 81.2 AR 19990507 R.896 AR