02099nam a22004817i 450000500170000000800410001704100080005810000160006624501250008226000530020730000110026052007530027165000270102465100130105165000300106465000200109465000170111465000270113165000210115865000120117965000200119165000170121165000160122865000240124465000140126865000170128265000290129965000250132865000300135365000290138365000200141265000330143265000160146565000340148165300170151565500150153270000140154799600070156199600090156899800080157793900130158595200190159820141212094945.0000104s2000    sp     gr     000 0 spa c  aeng1 aALBRECHT, M10aINTERNATIONAL RESEARCH PROJECT ON JOB RETENTION AND RETURN TO WORK STRATEGIES FOR DISABLED WORKERS. GERMANY STUDY REPORT  aGINEBRAbOFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJOc1998  a150 p.  aEn el marco del International Research Project on Job Retention and Return to Work Strategies for Disabled Workers ( Proyecto Internacional de Investigación sobre Estrategias de Mantenimiento y Vuelta al Trabajo de Trabajadores con Discapacidad) auspiciado por GLADNET y la Oficina Internacional de Trabajo, ésta última ha publicado los resultados de los ocho estudios nacionales desarrollados.Los informes de cada uno de los países (Reino Unido, Estados Unidos, Canadá, Francia, Ale-mania, Nueva Zelanda, Holanda y Suecia), repiten el mismo esquema de estudio: - Políticas de empleo.- Programas de prestaciones por discapacidad. - Servicios de rehabilitación y apoyo. - Adaptación del puesto de trabajo. - Estrategias empresariales14aAdaptación del medio14aAlemania14aCaracterísticas sistema14aClasificación14aDiscapacidad14aDiscapacidad adquirida14aEmpleo con apoyo14aEmpresa14aEntorno laboral14aEvaluación14aIncapacidad14aInclusión laboral14aNormativa14aObligaciones14aPolítica activa empleo14aPolítica de empleo14aPrestaciones económicas14aProgramas de inserción14aRecomendaciones14aRehabilitación profesional14aRetención14aServicios de rehabilitación10aDiscapacidad 4aDocumental1 aBRAUN, H.10a1110a81.2  aMON  a20000104  oM81.2.145yMON