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    <subfield code="a">TECNOLOGIA ASISTIDA POR ORDENADOR Y GENERO: UNA PERSPECTIVA PSICOSOCIAL</subfield>
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    <subfield code="a">El mercado de trabajo actual se caracteriza por la incorporaci&#xF3;n creciente de tecnolog&#xED;as asistidas por ordenador y por una realidad laboral diferente para hombres y mujeres (ej. discriminaci&#xF3;n salarial por raz&#xF3;n de g&#xE9;nero, concentraci&#xF3;n de las mujeres en en puestos y ramas peor valoradas, etc.) (Agut, 1996, Agut y Salanova, 1998). En este marco laboral cobra especial relevancia el tradiciona alejamiento de las mujeres de todo lo tecnol&#xF3;gico, y en consecuencia, de los puestos de trabajo que requieren el manejo de tecnolog&#xED;as asistidas por ordenador. Tradicionalmente la tecnolog&#xED;a se ha configurado de dominio masulino por considerarse que los requerimientos t&#xE9;cnicos eran m&#xE1;s acordes con las caracter&#xED;sticas asociadas a los hombres (cockburn, 1988; Hornig, 1992; Jones, 1988; Sullerot, 1988: Tremosa, 1986; Van der Veken and Hern&#xE1;ndez, 1983; Wajcman, 1991). Sin embargo, para entender est relaci&#xF3;n hay que considerar tambi&#xE9;n variables de &#xED;ndole psicosocial. En este sentido, la formaci&#xF3;n en el manejo de tecnolog&#xED;as asistidas por ordenador o las actitudes favorables hacia estas (Agut y Salanova, 1998), podr&#xED;an llevar a la equiparaci&#xF3;n de la situaci&#xF3;n de las mujeres a la de los hombres en el mercado de trabajo en el presente, acentu&#xE1;ndose m&#xE1;s esa igualdad tanto a medio como a largo plazo. En este marco, se plantea este trabajo cuyo objetivo es doble: por una parte integrar las aportaciones te&#xF3;ricas recientes sobre la influencia de las tecnolog&#xED;as asistidas por ordenador en la experiencia laboral y psicosocial de las mujeres, y por otra, estudiar la influencia que las continuas transformaciones tecnol&#xF3;gicas tienen en el empleo femenino especialmente en dos sectores importantes de la Comunidad Valenciana y con una larga tradici&#xF3;n masculina: el sector metal m&#xE9;canica y el sector cer&#xE1;mico.</subfield>
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    <subfield code="a">Entorno laboral</subfield>
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    <subfield code="a">G&#xE9;nero y familia</subfield>
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    <subfield code="t">INTERVENCION PSICOSOCIAL</subfield>
    <subfield code="g">Vol. 9, no. 1 (2000), p. 63-75</subfield>
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    <subfield code="z">Enlace web</subfield>
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