| 000 | 03813nam a22006137i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20141212100212.0 | ||
| 008 | 071030s2007 sp gr 000 0 spa c | ||
| 040 |
_aSIIS _bspa |
||
| 041 | _aeng | ||
| 100 | 1 | _aFAGAN, C. | |
| 245 | 1 | 0 | _a"MAKING WORK PAY" DEBATES FROM A GENDER PERSPECTIVE. A COMPARATIVE REVIEW OF SOME RECENT POLICY REFORMS IN THIRTY EUROPEAN COUNTRIES |
| 260 |
_aLUXEMBURGO _bEUROPEAN COMMISSION _c2006 |
||
| 300 | _a172 p. | ||
| 650 | 1 | 4 | _aAlternativas |
| 650 | 1 | 4 | _aAtención infancia |
| 650 | 1 | 4 | _aAyudas a la familia |
| 650 | 1 | 4 | _aBeneficios |
| 650 | 1 | 4 | _aConciliación |
| 650 | 1 | 4 | _aDesempleo |
| 650 | 1 | 4 | _aEstudio comparativo |
| 651 | 1 | 4 | _aEuropa |
| 650 | 1 | 4 | _aFamilia |
| 650 | 1 | 4 | _aGénero |
| 650 | 1 | 4 | _aHombre |
| 650 | 1 | 4 | _aInclusión laboral |
| 650 | 1 | 4 | _aMujer |
| 650 | 1 | 4 | _aPermiso de maternidad |
| 650 | 1 | 4 | _aPobreza |
| 650 | 1 | 4 | _aPolítica activa empleo |
| 650 | 1 | 4 | _aPrestaciones económicas |
| 650 | 1 | 4 | _aPrestaciones sociales |
| 650 | 1 | 4 | _aProgramas de inserción |
| 650 | 1 | 4 | _aRenta de garantía de ingresos |
| 650 | 1 | 4 | _aSubsidio de paro |
| 650 | 1 | 4 | _aTrabajo |
| 653 | 1 | 0 | _aGénero y familia |
| 653 | 1 | 0 | _aInclusión |
| 655 | 4 | _aDocumental | |
| 700 | 1 | _aHEBSON, G. | |
| 856 | 4 | 0 |
_zPath _u\\Srvdatos\siis\docus\Documentos Internet\Anteriores-2007\2007\Making work pay debates from a gender perspective.pdf |
| 856 | 4 | 1 |
_zEnlace web _uhttp://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=1994&langId=en |
| 901 | _aEn la última década, las políticas dirigidas a personas pertenecientes a colectivos en riesgo de exclusión para que se (re)incorporen al mercado de trabajo (making work pay) se han extendido notablemente. Por medio de ellas, se pretende compensar las ventajas que estos individuos pudieran percibir en su situación de inactividad laboral (prestaciones económicas, menores impuestos) y animarles así a buscar empleo de manera activa. Este estudio se propone revisar, desde la perspectiva de género, este tipo de políticas en veinte países europeos y analizar sus efectos en el empleo femenino –especialmente de las madres–. El equipo de especialistas internacionales que firma la obra trata, en primer lugar, de determinar hasta qué punto el enfoque de género está integrado en estas políticas. El veredicto es que, en general, está ausente en el diseño de las políticas, bien por falta de compromiso de los Estados miembros, bien porque no se ha logrado articular procedimientos adecuados para ello. Los mecanismos de evaluación de estas políticas son criticados en la misma línea: se han enfatizado las medidas cortoplacistas (incentivos económicos y fiscales), desconsiderando aspectos clave, como la oferta de empleo, la calidad de este y la disponibilidad de servicios de guardería y trasporte. Además, al tomar el hogar como unidad económica, se han ignorado las desigualdades de mujeres y hombres en el mercado laboral. El resto del informe analiza la incidencia de los permisos por maternidad y paternidad, y la provisión de servicios de cuidado infantil tienen en la (re)entrada en el mercado de trabajo. El informe concluye advirtiendo de que la ausencia de un enfoque de género en las medidas de incitación al empleo no sólo mengua la eficacia de estas e impide el avance hacia la plena igualdad entre mujeres y hombres, sino que también priva a las políticas de una visión holística muy necesaria. | ||
| 904 | _aLas medidas de incitación al empleo, ¿benefician a las mujeres? | ||
| 914 | _aSI | ||
| 920 |
_b1 _aBibliografía |
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| 921 | _a162992 | ||
| 931 | _aPublicado en Gizarteratuz | ||
| 931 | _aPublicado en HE | ||
| 931 | _aRecomendado en la web | ||
| 996 | 1 | 0 | _a15 |
| 996 | 1 | 0 | _a81.41 |
| 997 | _a162992 | ||
| 998 | _aMON | ||
| 939 | _a20071030 | ||
| 999 |
_c146906 _d146906 |
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