000			02250nam a22003737i 4500
005			20180702112905.0
008			090116s2009 sp gr 000 0 spa c
040			_aSIIS _bspa
041			_afre
100	1		_aMOLEA, N.
245	1	0	_aET ILS COLLOQUERENT, COLLOQUERENT, COLLOQUERENT... ENTRE THEORIE ET PRATIQUE: LES REUNIONS DES TRAVAILLEURS SOCIAUX
260			_aGINEBRA _bIES EDITIONS _c2008
300			_a166 p.
650	1	4	_aActitudes institucionales
650	1	4	_aCrítica
650	1	4	_aOrganización y gestión
650	1	4	_aReuniones
651	1	4	_aSuiza
650	1	4	_aTrabajo de grupo
650	1	4	_aTrabajo social
653	1	0	_aAcción social
655		4	_aDocumental
901			_aNo es cierto el tópico de que las reuniones entre trabajadoras sociales –educadores, asistentes sociales y/o animadores– constituyan una excusa para lamentarse de los sinsabores de la profesión, para tomar un café más largo de la cuenta y para, en definitiva, perder el tiempo. Ésta es la tesis que defiende la autora del libro, que tiene por objetivo demostrar precisamente que las reuniones de trabajo constituyen un elemento complejo pero fundamental para el correcto funcionamiento de cualquier institución social. Sin embargo, advierte la autora, resulta necesario sistematizar estas reuniones, planificarlas adecuadamente, comprender sus objetivos, evaluar sus resultados y, en resumen, mejorar su funcionamiento. La primera parte de la obra establece el marco teórico –desde la perspectiva del pensamiento psicoanalítico, la psicología social y la psicodinámica del trabajo–, mientras que la segunda aporta un punto de vista más práctico. Este segundo apartado analiza la percepción de los profesionales en torno a la metodología y la dinámica de las reuniones de trabajo, y se basa en una encuesta realizada entre más de quinientos trabajadores sociales del cantón suizo de Ginebra.
904			_aLas reuniones entre trabajadores sociales, ¿una pérdida de tiempo?
914			_aSI
916			_aArantxa
921			_a171644
931			_aPublicado en Gizarte.doc
996	1	0	_a22
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