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020 _a978-1-911581-73-4
040 _aSIIS
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_dsiis
041 _aeng
100 _aInnes, D.
_9852069
245 _aWhat has driven the rise of in-work poverty?
260 _aYork
_bJoseph Rowntree Foundation
_c2020
300 _a24 p.
650 _aPobreza
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650 _aExclusión social
_91237517
650 _aPrecariedad
_91237518
650 _aMercado de trabajo
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651 _aReino Unido
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653 _aInclusión
655 _aDocumental
_9725345
856 _uhttps://www.jrf.org.uk/report/what-has-driven-rise-work-poverty
_zEnlace web
856 _uhttps://www.siis.net/documentos/Path/547572.pdf
_zServidor
901 _aLa proliferación de situaciones de pobreza en familias donde al menos hay una persona con empleo es uno de los cambios más dramáticos producidos en los países económicamente desarrollados desde hace veinte años. En el Reino Unido, tres de cada cinco personas en edad de trabajar que están en la pobreza tienen un empleo o viven con alguien que lo tiene. Este informe plantea algunos factores que explican el aumento de la tasa de pobreza de las personas en edad de trabajar en ese país y por qué el empleo no basta para evitar la pobreza en muchos hogares.<br><br>El estudio subraya dos acontecimientos positivos en el Reino Unido: el gran incremento de la tasa de empleo (un tercio de las personas en edad de trabajar tienen ahora un empleo) y del salario mínimo, que ha ascendido a uno de los niveles más altos del mundo. Sin embargo, estos avances no consiguen compensar los factores que propician la pobreza con empleo: el salario mínimo y las medidas para reducir los costes de la vivienda —especialmente, del mercado privado del alquiler— resultan insuficientes para prescindir de las prestaciones sociales y se requieren políticas que permitan a las familias de bajos ingresos ampliar su jornada laboral. El estudio concluye que, para invertir esta tendencia y optimizar los avances mencionados anteriormente, deben adoptarse medidas más allá del mercado laboral y hacer frente a las barreras de transporte y de cuidado familiar, entre otras.
904 _a¿Por qué aumenta la tasa de pobreza entre las personas con empleo en Reino Unido?
916 _aInti
926 _aGarbiñe
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_b20201112-001
931 _aBZ_21
931 _aPublicado en Gizarteratuz
931 _aPublicado en FBK y TW SIIS
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