Krassikova, A.
Development and evaluation of a Nurse Practitioner Huddles Toolkit for long term care homes
Los centros de atención a largo plazo (CAP) fueron afectados de manera desproporcionada durante la pandemia de COVID-19, lo que generó un ambiente de estrés para empleados, residentes y cuidadores.
En este contexto, las reuniones de equipo pueden mejorar los resultados del personal y fomentar un clima de apoyo.
Las enfermeras profesionales desempeñan un papel multifacético en los CAP, entre ellas la facilitación de la implementación de nuevas prácticas.
Este estudio, basado en un enfoque participativo comunitario y con metodología de métodos mixtos, tuvo como objetivo desarrollar y evaluar un conjunto de herramientas para implementar reuniones dirigidas por enfermeras profesionales en un CAP.
La aceptabilidad de la intervención fue evaluada mediante un cuestionario cuantitativo y entrevistas cualitativas a los participantes.
El análisis incluyó estadísticas descriptivas y análisis de contenido manifiesto.
El equipo del proyecto calificó el conjunto de herramientas como aceptable, mientras que los resultados cualitativos ofrecieron evidencia sobre la calidad del diseño, sus limitaciones y recomendaciones para futuras reuniones.
1710-1107
Personas mayores
Residencias
Enfermera
Personal
Grupo
Reuniones
Promoción
Comunicación
Coordinación
Prevención
Carga profesionales
Estrés
Organización y gestión
Características
Actitudes personal
Efectos
Beneficios
Barreras
Entorno laboral
Evaluación de servicios
Recomendaciones
Manuales
Canadá
Mayores Acción social
Documental
Development and evaluation of a Nurse Practitioner Huddles Toolkit for long term care homes
Los centros de atención a largo plazo (CAP) fueron afectados de manera desproporcionada durante la pandemia de COVID-19, lo que generó un ambiente de estrés para empleados, residentes y cuidadores.
En este contexto, las reuniones de equipo pueden mejorar los resultados del personal y fomentar un clima de apoyo.
Las enfermeras profesionales desempeñan un papel multifacético en los CAP, entre ellas la facilitación de la implementación de nuevas prácticas.
Este estudio, basado en un enfoque participativo comunitario y con metodología de métodos mixtos, tuvo como objetivo desarrollar y evaluar un conjunto de herramientas para implementar reuniones dirigidas por enfermeras profesionales en un CAP.
La aceptabilidad de la intervención fue evaluada mediante un cuestionario cuantitativo y entrevistas cualitativas a los participantes.
El análisis incluyó estadísticas descriptivas y análisis de contenido manifiesto.
El equipo del proyecto calificó el conjunto de herramientas como aceptable, mientras que los resultados cualitativos ofrecieron evidencia sobre la calidad del diseño, sus limitaciones y recomendaciones para futuras reuniones.
1710-1107
Personas mayores
Residencias
Enfermera
Personal
Grupo
Reuniones
Promoción
Comunicación
Coordinación
Prevención
Carga profesionales
Estrés
Organización y gestión
Características
Actitudes personal
Efectos
Beneficios
Barreras
Entorno laboral
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Recomendaciones
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