El impacto de las tareas de cuidado en la relación laboral: la adaptación del tiempo y forma de la prestación (Record no. 602746)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 03473nam a2200301 4500 |
| 005 - FECHA MODIFICACIÓN | |
| Campo de control | 20250716103629.0 |
| 008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA | |
| Campo de control de longitud fija | 250716b2024 sp ||||| |||| 00| 0 eng d |
| 022 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA PUBLICACIONES SERIADAS (ISSN) | |
| ISSN | 2444-5819 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador de origen | SIIS San Sebastián |
| Lengua de catalogación | spa |
| Centro modificador | SIIS Donostia |
| 041 ## - IDIOMA | |
| Idioma | Español |
| 100 ## - AUTOR - NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | López, M. |
| 245 ## - TÍTULO | |
| Título | El impacto de las tareas de cuidado en la relación laboral: la adaptación del tiempo y forma de la prestación |
| 520 ## - ORIGINAL | |
| Sumario original | Este artículo aborda el derecho de adaptación de la jornada y de la forma de prestación laboral, regulado en el artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores (ET), considerándolo un pilar clave para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. A diferencia de otros derechos vinculados al tiempo de trabajo, este se caracteriza como un derecho de presencia, al incidir directamente en la distribución concreta del tiempo y en el modo en que se presta el trabajo. Desde una perspectiva práctica, el análisis se centra en cómo los tribunales han ido perfilando los límites, requisitos y condiciones de ejercicio del derecho, a menudo enfrentando intereses contrapuestos entre la persona trabajadora y la empresa. Las resoluciones judiciales más recientes tienden a reconocer un margen amplio a favor del trabajador, reforzando el carácter subjetivo del derecho, siempre que esté vinculado a necesidades de conciliación razonables y justificadas. El artículo destaca que, aunque el derecho puede ejercerse individualmente, el acuerdo colectivo es la vía preferente y más eficaz para canalizar su regulación. A través de protocolos negociados en el seno de la empresa, se pueden fijar criterios objetivos, procedimientos, documentación exigible y mecanismos de resolución de conflictos, dotando de mayor seguridad jurídica tanto a la empresa como a las personas trabajadoras. También se analizan los retos de la negociación individual, que sigue siendo una vía habitual de ejercicio del derecho en ausencia de convenio o protocolo. Se examina el papel de la empresa en este contexto, subrayando que su negativa a la solicitud debe basarse en razones objetivas y proporcionadas, ligadas a las necesidades organizativas y productivas. El poder de decisión empresarial, por tanto, no es discrecional, y debe enmarcarse en los principios de buena fe, proporcionalidad y razonabilidad. En conjunto, el estudio aporta claves interpretativas y operativas para una aplicación equilibrada del derecho de adaptación, animando a que las empresas avancen en marcos negociados que favorezcan una conciliación efectiva sin menoscabar su capacidad organizativa. |
| 650 ## - DESCRIPTOR | |
| Descriptor | Trabajador |
| 650 ## - DESCRIPTOR | |
| Descriptor | Entorno laboral |
| 650 ## - DESCRIPTOR | |
| Descriptor | Familia |
| 650 ## - DESCRIPTOR | |
| Descriptor | Inadaptación |
| 650 ## - DESCRIPTOR | |
| Descriptor | Jornada laboral |
| 651 ## - TÉRMINO GEOGRÁFICO | |
| Descriptor de lugar | España |
| -- | 1995994 |
| 653 ## - ÁREA TEMÁTICA | |
| Áreas temáticas | Género y familia |
| 655 ## - TÉRMINO-GÉNERO/FORMA | |
| Base de datos | Documental |
| 773 ## - FUENTE (REVISTA) | |
| Número, año, páginas | n. 52, 2024, p. 103-132. |
| Título de la revista fuente | Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales |
| 856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS | |
| URI | https://www.siis.net/documentos/ficha/602746.pdf |
| Tipo de enlace | Enlace web |
| 856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS | |
| URI | https://siis10.sharepoint.com/:b:/r/sites/SIISHistorico/Documentos%20compartidos/srvdatos%20SIIS/docus/Revistas%20electr%C3%B3nicas/Lan%20Harremanak%20R.1580/2024/El_impacto_de_las_tareas.pdf?csf=1&web=1&e=mK9zD7 |
| Tipo de enlace | Path |
| 939 ## - | |
| -- | 20250716 |
| 926 ## - QUIÉN INDIZA | |
| Quién indiza | Fichado Karina |
| 998 ## - TIPO DOCUMENTO | |
| Tipo documento | Artículo de revista |
| Localización permanente | Localización | Signatura | Tipo de item de Koha |
|---|---|---|---|
| SIIS San Sebastián - Donostia | SIIS Donosti | Archivo (R.1580) | Artículo de revista |